根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育技术中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省教育技术中心为浙江省教育厅下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市西湖区学院路35号。主要承担全省各级各类教育技术的规划与指导、建设与应用、科研与培训、管理与服务等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘“教育技术标准研究”和“数字教育资源建设”2个岗位各1人。
(一)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省教育技术中心2017年公开招聘岗位表》，附件1)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(一般不超过2017年8月底)。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2017年6月20日期间(以应聘邮件发送时间为准)，发送报名电子邮件(邮件主题应设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱：eduhr@zjedu.org，逾期报名无效。
报名材料包括：报名表(见附件2);本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份证(jpg或pdf格式);学历学位证书。专业技术资格、职业资格证书以及劳动(聘用)合同、社保缴费记录等材料(电子版，pdf格式)供参考。
2、资格初审。报名结束后3个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果将通过浙江省教育技术中心网站公布。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消招聘计划。
3、资格复查和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证。应聘人员领取准考证时，需携带报名相关材料的原件和复印件，供招聘单位复查。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试。
笔试初定于6月底7月初在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试要求：采取闭卷方式，内容为相应岗位知识(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。
面试有关安排待笔试成绩公布后另行通知。
面试测评要素按岗位分别确定，包括岗位认知、胜任力、专业能力和综合素质。
面试最低分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
(五)其它
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.招聘单位网站http://www.zjedu.org，公告公示;
2.主管部门网站http://www.zjedu.gov.cn/default.html, 公示公告;
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)监督机构(部门)及联系方式：省教育厅(人事处)，0571-88008938。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87881726(蒋女士)、88069263(程女士)。
2017年6月7日
附件：
