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2017年中国科学院宁波材料所固态锂二次电池研究方向博士后/工程师招聘启事

来源:中国科学院宁波材料所   阅读:1041 次  日期:2017-06-07 11:25:25

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岗位名称:固态锂二次电池研究方向博士后/工程师

学历要求:硕士及以上

招聘部门:新能源技术研究所

招聘人数:4

已投人数:0

开始日期:2017/6/6

截止日期:2018/6/5

联 系 人:彭哲

中科院宁波材料所固态锂二次电池课题组主要从事固体电解质、正负极材料及固态锂电池技术的研究开发,已经形成国内一流的新型电池材料及器件的研究开发平台。因科研工作发展需要,面向海内外招聘固体电解质,锂电池技术、电化学、材料物理与化学、粉末冶金等相关专业背景的特聘青年研究员、博士后和工程师若干名。

岗位名称:博士后(3名)

岗位职责:

一、锂金属电极研究 1人:

1、长效循环的锂金属负极保护技术;

2、界面改性修饰、保护结构设计以及相关物理化学表征;

3、电解液组分调配、添加剂研发.

二、锂空气电池空气电极研究1人:

1、锂空气电池氧电极关键材料开发与制备;

2、氧电极侧电解液、添加剂探索与研究.

三、锂离子电池正极材料1人

1、开发制备有产业化前景的正极材料;

2、进行材料修饰,提高综合性能.

任职要求:

1、思维清晰,具备较强的创新能力;

2、化学、化工、材料等相关专业博士学历,985高校优先,至少发表一篇文章。

岗位名称:工程师(1名)

岗位职责:

1、制备三元前驱体,进行液相共沉淀开发;

2、界面改性修饰、保护结构设计以及相关物理化学表征。

任职要求:

1、工作态度严谨、积极、主动,思维清晰,具备一定的创新能力;

2、高度的工作责任心和良好的团队精神及职业素养,懂得对公共仪器设备及场地进行维护、实验垃圾分类等的基本科研素养;

3、化学、化工、材料等相关专业本科及以上学历,有过相关经验者优先。

相关待遇:

1、提供有竞争力的薪酬,具体按照中科院和研究所薪酬体系套定,享有本所相关福利待遇。

2、博士后在站期间享受浙江省、宁波市补贴,出站留宁波工作可享受安家费补贴(20-30万);出站人员在留所及晋升方面的机会较大;

3、优秀博士毕业生优先支持申请国家博士后创新人才支持计划(博新计划);

4、特聘青年研究员(仅针对应届毕业或毕业一年内特别优秀的博士毕业生)入所即享受25万年薪和100万自由支配科研经费,2年合同期满考核优异者可竞聘项目研究员或研究员岗位;

5、优秀博士后(仅针对应届毕业或毕业一年内特别优秀的博士毕业生)享受20万年薪和20万/年科研经费(最多支持2年),出站留所后择优再支持20万科研经费;

6、积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策;

7、团队提供一定程度的绩效奖励。

试用期:按所内统一规定执行

联系人:彭哲 (pengzhe@nimte.ac.cn)

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