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2017年工业和信息化部工业文化发展中心招聘岗位信息表

来源:工业和信息化部教育与考试中心   阅读:941 次  日期:2017-05-23 14:21:05

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岗位名称 岗位职责 招聘人数 招聘条件
招聘范围 专业 学历 学位 其他条件
政策规划部政策研究人员 开展财经政策研究、资产评估评价等 2 应届毕业生 经济学、财政学、金融学、经济贸易、评估评价、化学工程与技术等相关专业 研究生 硕士及以上 博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;熟练使用office办公软件;具有计量统计分析能力,熟练掌握Eviews、spss等统计软件;国家计算机二级及以上水平。
工业设计部政策研究人员 从事工业设计、服务设计领域政策研究与活动策划方案撰写、执行工作;开展工业设计宣传推广、微信公众号建设等 1 应届毕业生 工业设计、管理学、艺术学、化学工程与技术等相关专业 研究生 硕士及以上 博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有工业设计、服务设计等专业知识背景,以及较强的研究写作能力、项目管理能力、策划执行能力;熟练掌握办公及设计专业软件,具有微信公众号建设及运营管理经验;思维敏捷、思路清晰、具备良好的职业素养。
文化创意部文创推广人员 开展文创类项目策划、文案策划、宣传推广,文创产业发展战略、规划和政策研究等 1 应届毕业生 文化创意、文化产业管理、新闻传播、管理学、动漫设计等相关专业 研究生 硕士及以上 英语四级及以上水平;有较强的策划执行能力和宣传推广能力;熟练掌握办公及设计专业软件;北京生源。
质量与品牌部品牌建设人员 质量与品牌文化建设、国际交流支撑服务、承办质量与品牌业务会议、部门宣传等 1 应届毕业生 管理学、质量管理工程、工商管理、社会学等相关专业 研究生 硕士及以上 英语四级及以上水平;具有良好的团队组织及协调沟通能力;具有良好的品牌意识;北京生源。
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