因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位公开选聘2名事业编制工作人员。具体事项公告如下：
一、选聘范围
嘉兴市行政区域内承担行政职能类事业单位在编在职的工作人员。
二、选聘计划
嘉兴经济技术开发区(国际商务区)城市建设管理处(房屋征收与补偿办公室)选聘承担行政职能类事业单位工作人员2名。(详见附件1)
三、基本条件
(一)思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;身体健康。
(二)大学本科及以上学历。
(三)年龄35周岁及以下(1981年5月26日及以后出生)。
(四)历年年度考核为合格及以上等次。
(五)具备选聘岗位的其他条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理聘用情形的。
四、选聘程序
(一)报名及资格初审：
1.报名：报名采取网上报名方式，报名时间为2017年5月26日—6月10日。报名人员须如实、准确填写《公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)及本人身份证、学历证书等材料扫描件，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过电子邮件发至jxkfqrbj@163.com报名。
2.资格初审：对报名人员的提供的材料进行资格初审;
3.确定面试人员名单，并将初审结果告知报名人员。面试时间、地点另行通知。
(二)资格复审
面试当天将进行资格复审，报名人员需提供《公开选聘事业单位工作人员报名表》(张贴报名时提供的照片)、身份证、学历学位证书原件及复印件，以及相关工作经验证明材料。
(三)面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考察对象。
(四)体检
根据面试成绩，从高分到低分按照选聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(五)考察
考察由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避、岗位匹配度等情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。
(六)研究确定
根据体检、考察情况，由嘉兴经开区党工委、管委会研究确定拟聘用人选。经研究确定拟聘用人选不适合选聘岗位的，将酌情核减或取消选聘计划。
体检、考察、研究确定环节出现不合格或不适合选聘岗位的可依次递补。
(七)公示、聘用
经考察、研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局网(www.kfrl.com)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
确定选聘人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定，办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、监督与联系
本次公开选聘工作由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。
联系电话：0573-83677750、83677751。
监督电话：0573-83682362(区监察室)、82228947。
嘉兴经济技术开发区管理委员会
嘉兴国际商务区管理委员会
2017年5月18日
附件:
