倍舒特企业是一次性卫生用品专业生产企业。一九九八年入驻北京市密云经济开发区，占地面积42856.6平方米，建筑面积26940.4平方米。拥有职工食堂、宿舍、超市、浴室、篮球场、电视房、娱乐室等设施。倍舒特企业由北京倍舒特妇幼用品有限公司、北京倍舒特实业发展有限公司、北京倍舒特科技发展有限公司组成，企业拥有员工2000余名。企业现有生产线20余条，主要产品为“倍舒特”牌妇用卫生巾系列、护垫系列、婴儿尿裤(片)系列、成人及医用护理垫系列、宠物护理垫系列等一次性卫生用品。
岗位需求：网络运营总监(1人)
应聘要求：
1.性别不限，年龄28--38岁，大学本科及以上学历;
2.三年以上的互联网运营工作经验，具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度;
3.具备丰富的互联网平台运营经验，较强的数据统计和分析的能力，能够挖掘用户的需求提升用户的粘性，熟悉互联网技术、产品，能够在运营中结合业务对配合产品和技术提升网站的体验;
4.熟悉BBS、贴吧等各类互联网社区，善于把握用户需求，长于用户运营;
5.具有敏锐的市场洞察力和快速的学习能力，能够承受较大工作压力;
6.有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力;
7.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟。
岗位需求：机电高级工程师(1人)
应聘要求：
1.男性，年龄40--45岁，大专及以上学历;
2.热爱技术工作，从事技术及技术管理工作8年以上，有一定的管理技能和人际关系技能;
3.有较丰富的行业生产工艺技术的实践经验，有独立进行设计和组织开展专项技术工作的能力;
4.有较强的分析能力、应变能力和综合能力;
5.会操作计算机，能较熟练的使用常用办公软件，有较好的文字表达能力;
6.认同企业的价值观，有与公司长期合作，共同发展的意愿。
岗位需求：高级质量工程师(1人)
应聘要求：
1.性别不限;年龄38—45岁，本科以上学历;
2.熟悉ISO13485及820体系标准及应用;
3.熟悉及使用SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP质量管理工具
4.负责生产过程的监督、检查、培训工作。
5.负责组织召开质量分析会，对产品质量事故进行统计分析，并提供处理报告;
6.负责质量体系、环境体系、产品认证、工作的贯彻、运行、监督及改进工作;
7.曾在食品或药品行业担当过此职务者优先考虑。
岗位需求：品控经理(1人)
应聘要求：
1.性别不限，年龄28-35岁，学历：大专以上;
2.熟练使用质量控制工具，具备数理统计基础知识;
3.对质量管理体系的运行具备一定的经验;
4.具有较强的综合分析问题及解决问题的能力、沟通协调能力和执行能力;
5.熟悉微生物和理化实验室管理规范;
6.身体健康、为人正直，客观，具备良好的职业道德;
7.从事质量管理工作3年以上者优先。
岗位需求：研发工程师(5人)
应聘要求：
1.性别不限，年龄28—40岁;
2.本科(含)以上学历，高分子材料、纺织工程专业;
3.3年以上相关工作经验。
岗位需求：外贸推广专员(1人)
应聘要求：
1.性别不限，年龄25--35岁之间;
2.本科(含)以上学历,外贸英文专业或国际贸易专业;
3.有沟通能力，工作认真负责;
4.了解网络推广方法,熟悉掌握和使用网络推广工具。
岗位需求：外贸业务员(1人)
应聘要求：
1.性别不限，年龄25--35岁之间;
2.本科(含)以上学历国际贸易专业;
3.有沟通能力，工作认真负责。
岗位需求：储备干部(3人)
应聘要求：
1.性别不限，年龄20--35岁之间;
2.本科(含)以上学历;
3.具有2-3年生产相关工作经验。
岗位需求：网络运营总监(1人)应聘要求：1.性别不限，年龄28--38岁，大学本科及以上学历;2.三年以上的互联网运营工作经验，具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度;3.具备丰富的互联网平台运营经验，较强的数据统计和分析的能力，能够挖掘用户的需求提升用户的粘性，熟悉互联网技术、产品，能够在运营中结合业务对配合产品和技术提升网站的体验;4.熟悉BBS、贴吧等各类互联网社区，善于把握用户需求，长于用户运营;5.具有敏锐的市场洞察力和快速的学习能力，能够承受较大工作压力;6.有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力;7.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟。岗位需求：机电高级工程师(1人)应聘要求：1.男性，年龄40--45岁，大专及以上学历;2.热爱技术工作，从事技术及技术管理工作8年以上，有一定的管理技能和人际关系技能;3.有较丰富的行业生产工艺技术的实践经验，有独立进行设计和组织开展专项技术工作的能力;4.有较强的分析能力、应变能力和综合能力;5.会操作计算机，能较熟练的使用常用办公软件，有较好的文字表达能力;6.认同企业的价值观，有与公司长期合作，共同发展的意愿。岗位需求：高级质量工程师(1人)应聘要求：1.性别不限;年龄38—45岁，本科以上学历;2.熟悉ISO13485及820体系标准及应用;3.熟悉及使用SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP质量管理工具4.负责生产过程的监督、检查、培训工作。5.负责组织召开质量分析会，对产品质量事故进行统计分析，并提供处理报告;6.负责质量体系、环境体系、产品认证、工作的贯彻、运行、监督及改进工作;7.曾在食品或药品行业担当过此职务者优先考虑。岗位需求：品控经理(1人)应聘要求：1.性别不限，年龄28-35岁，学历：大专以上;2.熟练使用质量控制工具，具备数理统计基础知识;3.对质量管理体系的运行具备一定的经验;4.具有较强的综合分析问题及解决问题的能力、沟通协调能力和执行能力;5.熟悉微生物和理化实验室管理规范;6.身体健康、为人正直，客观，具备良好的职业道德;7.从事质量管理工作3年以上者优先。岗位需求：研发工程师(5人)应聘要求：1.性别不限，年龄28—40岁;2.本科(含)以上学历，高分子材料、纺织工程专业;3.3年以上相关工作经验。岗位需求：外贸推广专员(1人)应聘要求：1.性别不限，年龄25--35岁之间;2.本科(含)以上学历,外贸英文专业或国际贸易专业;3.有沟通能力，工作认真负责;4.了解网络推广方法,熟悉掌握和使用网络推广工具。岗位需求：外贸业务员(1人)应聘要求：1.性别不限，年龄25--35岁之间;2.本科(含)以上学历国际贸易专业;3.有沟通能力，工作认真负责。岗位需求：储备干部(3人)应聘要求：1.性别不限，年龄20--35岁之间;2.本科(含)以上学历;3.具有2-3年生产相关工作经验。
联系方式
联系电话：010-69064700
传真：69061747
联系人：娄女士
邮箱：louyueshuang86@163.com
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