纺织与服装学院2017年公开招聘教师
(博士研究生)考试考核方案
一、 考试考核形式
(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)
考试考核具体包括个人述职(40%)和学术答询(60%)，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。
(二) 学校考核(占总成绩的60%)
1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
2、试讲内容(岗位代码A50)(试讲内容二选一)
(1)教材：纺纱学
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2009年2月第一版
主编：郁崇文
试讲章节：第八章 细纱
第七节 新型纺纱技术(转杯纺纱)
(2)教材：纺织材料学
出版社：中国纺织出版社
出版时间：1980年2月第二版
主编：姚穆
试讲章节：第七章 纤维和纱线的机械性质
第一节 纤维和纱线的拉伸性质
