1、个人申请:应聘者应于2017年5月25日前提交报名材料(可提交电子版材料);
2、资格审查:对申请人提交的材料进行初步筛选,确定初选名单;
3、综合考察:通过学校初选者,根据报名情况,参加学校相关专业水平和业务知识考察;
4、确定人选:根据考核情况和岗位要求,择优确定拟聘候选人,经学校研究通过后予以聘任,并报主管部门备案。
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来源:易贤网 阅读:1019 次 日期:2017-04-26 10:29:26 |
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