为适应我区经济社会快速发展和教育领域综合改革的现实需求，借助搬迁新址的契机，进一步提升房山进校的综合实力，按照区委教工委、区教委“十三五”深化布局调整和人力资源建设工作的相关要求，结合房山进校的发展实际，依据《房山区教师进修学校机构改革与岗位聘任方案》，面向全市、全区教育系统公开竞聘教研员。
一、 竞聘岗位
学前教研员7人;小学各学科教研员30人;中学各学科教研员43人
二、竞聘对象
符合竞聘条件的北京市教育系统在编在岗教师
三、竞聘基本条件
(一)热爱教育事业，热爱本职工作。具有良好的师德和奉献精神，教书育人，为人师表。
(二)学科基础理论和基本技能扎实，灵活掌握学科课程标准，能开发课程、开展培训、做课题研究，教学效果好。
(三)具有较强的教育理论修养、教育科研能力。三年内承担或参与市区级教科研课题有阶段性成果;三年内在市区级以上刊物上发表过与专业有关的教育教学文章;三年内教育教学论文获区级二等奖以上奖励。
(四)具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，具有团队意识、合作精神，积极进取，勇于创新。
(五)具有本科及以上学历，区级以上骨干教师优先。房山进校以外竞聘人员年龄需在45岁及以下，特别优秀者可以适当放宽年龄(正高级职称、特级教师、获得过国家级荣誉称号者)。
四、岗位说明(附件一)
五、报名方式及程序
(一)报名方式
凡符合条件、有意竞聘者将《房山区教师进修学校教研员公开竞聘岗位报名表》(附件二)电子版发送到fsjxgz@126.com邮箱中。报名时间即日起截止到5月2日下午5：00 。
(二)竞聘程序
1.资格审查：房山进校组成聘任工作小组负责对申请竞聘者进行资格审查。
2.笔试面试：5月6日上午9:00，竞聘人员进行理论测试。笔试时间100分钟。5月13日上午9:00组织面试，竞聘人员进行5分钟竞聘演讲，15分钟现场答辩。
3.评议推荐：依据笔试面试结果由聘任工作小组进行推荐，聘任领导小组确定拟聘任人选。
4.结果公示：聘任结果面向全系统公示7天 。
5.正式聘任：公示期满，8月底房山进校统一和被聘人签订聘用合同。
六、具体说明
(一)竞岗考评设成绩合格线，成绩合格者择优聘用，未达合格者不予录用。
(二)报名中出现空岗或报岗人数形不成竞争，由领导小组选聘;成绩优异且服从调剂者由领导小组调剂到适合的岗位。
(三)本次聘任教研员聘期3年。根据工作需要，聘期内可由校委会进行调整。
(四)本次竞岗考评引入第三方组织实施。
未尽事宜或相关问题咨询请拨打电话：69313508或直接到房山进校办公室(707室)咨询。
房山区教师进修学校
2017年4月24日
附件：
