根据《眉山市农业局关于公开招聘编外工作人员的公告》中考核之规定，现将招聘编外工作人员考核有关事项通知如下。
一、考核招聘原则
公平、公正、公开
二、考核招聘职位
局机关财会工作岗位(服务性、辅助性岗位临时用工编制)
三、资格审核
经资格审核通过的人员参加考核招聘(审核通过人员名单附后)。
四、考核招聘方式
考核招聘分为笔试、面试和考察。笔试按成绩从高到低选前3名进入面试，面试结束后将考生笔试、面试成绩按各占50%比例计入总成绩，按总成绩得分选前2名确定为考察人选，考察结束后，根据考生综合能力和工作需要确定1名拟聘人员。
(一)笔试(考生带身份证)
1、时间：2017年4月25日，上午9：30—10：30
2、地点：眉山市农业局三楼会议室
3、笔试内容：会计业务知识。
(二)面试(考生带身份证)
面试采取个人陈述、考官提问交谈形式进行综合考核。
1、时间：2017年4月27日下午2：00
2、地点：眉山市农业局三楼会议室
(三)考察
1、时间：2017年5月3日
2、考察形式：到考察对象工作单位或常住地(户籍所在地)查阅档案及相关资料，并进行谈话，形成考察意见报党组会研究决定。
五、其他
(一)逾期未到者，视为自动放弃。
(二)2017年4月26日中午12：00后还未接到面试通知的考生即为没有进入面试资格。
六、本公告由眉山市农业局负责解释。
眉山市农业局
2017年4月18日
