根据《华中师范大学公开招聘人员暂行规定》(华师行人字〔2006〕51号)文件和学校《关于关于成立华中师范大学科学技术发展研究院的通知》(华师行字【2013】509号)文件精神，为推进科学技术发展研究院内部建设，现招聘工作人员2人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
具体岗位信息见附件1《华中师范大学科学技术发展研究院2017年管理岗位面向校内招聘计划》。
二、招聘对象
招聘对象为学校在职工作人员。
三、招聘条件
1.应聘人员须为我校本部职员或机关、直属单位管理岗位的工作人员。
2.辅导员应聘此岗位的，必须符合辅导员岗位最低工作年限要求，并经所在学院及主管部门(学工部或研工部)审批同意。
3.具体岗位招聘要求见附件1。
四、招聘程序
1.个人报名。个人对照岗位信息和招聘条件，结合个人实际情况，填报《华中师范大学管理岗位工作人员校内竞聘上岗意向表》(一式两份，科学技术发展研究院和人事处各提交一份)。
2.成立招聘工作小组。科学技术发展研究院成立招聘工作小组，具体负责实施此次招聘工作。
3.招聘考核。一是结合竞聘者工作表现和工作实绩情况进行考核;二是面试，主要测试应聘者理论水平、工作思路和语言表达能力。面试分讲述和答辩两部分。讲述内容包括个人情况简介、工作情况和工作思路;答辩部分为回答招聘小组提问。招聘小组根据竞聘者的考核情况评定成绩。
4.确定人选。科学技术发展研究院招聘工作小组根据考核的结果确定拟聘人选，进行公示。公示期为5天，公示结束无异议，通知应聘人员填写《华中师范大学人员调配审批表》(附件3)，经科学技术发展研究院签字盖章后报人事处审核。
5.时间安排。
4月10日——12日，报名;
4月17日——18日，组织考核;
4月19日——20日，确定人选并公示;
科学技术发展研究院
2017年4月6日
附件：
