| 参考用书 | 【易贤网网校：考试用书/直播课程】 |
| 公告 | 浙江同济科技职业学院2017年招聘非教学岗位公告 |
| 计划表 | 浙江同济科技职业学院2017年招聘岗位表(非教学岗位) |
| 咨询方式 |
有关本次招聘工作具体问题，请向我院人事处直接咨询。 咨询电话：0571-83518937 (人事处郑老师) |
| 报名时间 | 自公告之日起至2017年4月20日晚24：00前。逾期不再受理。 |
| 报名方法 | 本次招聘采用网络报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员请在规定时间内登陆招聘系统(网址：http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew)，注册个人真实信息进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。 |
| 资格初审 |
报名结束后，我院依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以网上发布资格初审合格名单为准。 资格初审结束后，各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。 |
| 准考证 | 资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。 |
| 笔试时间 |
笔试定于5月初在学院内举行。 笔试内容为岗位综合知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。 笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定入围面试人员名单。 |
| 面试内容 |
测评要素主要包括沟通协调能力、仪容仪表、应变分析和解决问题能力等。 笔试、面试合格分数均为60分，单一轮次成绩低于合格线者不能进入下一环节。 具体笔试、面试各环节考试时间及考场安排另行通知。 |
| 体检考察 |
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)按招聘人数1:1比例确定岗位体检、考核对象。 体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 |
