2017年杭州市余杭区径山镇招聘专题汇总
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来源：易贤网 阅读：1051 次 日期：2017-03-29 15:23:09
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| 公告 |
2017年杭州市余杭区径山镇招聘工作人员公告 |
| 岗位表 |
2017年杭州市余杭区径山镇招聘计划表 |
| 报名表 |
报名表 |
| 咨询方式 |
径山镇党群工作办306室，咨询电话：88583300。 |
| 报名时间 |
2017年3月30日—4月6日，上午8：30-11:30，下午13:00—16：30。 |
| 报名要求 |
每位应聘者限报一个职位，按规定填写《应聘报名表》(见附件2)，并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件，本人近期一寸彩色证件照2张。 |
| 资格审查 |
名截止后，由镇党群工作办进行资格审查，对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的，取消报考资格。职位开考比例为1：2，不足规定比例的，相应核减招聘人数。 |
| 体能测试 |
部分岗位需进行体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行。体能测试不合格者不能参加笔试。 |
| 笔试 |
笔试采用闭卷方式，报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。 |
| 面试方式 |
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，依据招聘岗位人数1:2的比例确定入围面试人员。 |
| 体检考察方式 |
按照总成绩，从高分到低分进行排名，根据招聘人数1：1的比例确定考察对象，考察后最终确定拟录用人员，并对拟录用人员进行体检。体检或考察不合格的，依次递补。 |
