2017年浙江省交通建设工程监督管理局招聘专题汇总
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来源：易贤网 阅读：816 次 日期：2017-03-29 13:59:41
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| 参考用书 |
【易贤网网校：考试用书/直播课程】 |
| 公告 |
2017年浙江省交通建设工程监督管理局招聘人员公告 |
| 咨询方式 |
有关本次招聘工作具体问题，请向单位直接咨询。 咨询电话：0571-83789612(徐女士)，83789730(陆女士)。 |
| 报名时间 |
应聘人员应于公告之日起至2017年4月15日期间 |
| 报名方式 |
发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘水运工程监管岗位+姓名”)到专用邮箱luxmjj@sina.com，附报名表(样式见附件)及电子照片、身份证、学历、学位证书的jpg格式文件。邮件报名成功与否以收到招聘邮箱的自动回复为准。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 |
| 资格审查 |
报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 招聘岗位通过资格初审的报名人数不少于3人，否则取消岗位招聘计划。 |
| 笔试时间 |
初定于2016年5月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。 笔试内容：《专业知识》;《申论》。专业知识内容范围以实践工作知识为主。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单，末位同分者一并入围。 |
| 面试方式 |
面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历、学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。 面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 |
| 体检考察方式 |
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。 体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。 |
| 参考用书 |
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| 公告 |
2017年浙江省交通建设工程监督管理局招聘人员公告 |
| 报名表 |
有关本次招聘工作具体问题，请向单位直接咨询。 咨询电话：0571-83789612(徐女士)，83789730(陆女士)。 |
| 咨询方式 |
有关本次招聘工作具体问题，请向单位直接咨询。 咨询电话：0571-83789612(徐女士)，83789730(陆女士)。 |
| 报名时间 |
应聘人员应于公告之日起至2017年4月15日期间 |
| 报名方式 |
发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘水运工程监管岗位+姓名”)到专用邮箱luxmjj@sina.com，附报名表(样式见附件)及电子照片、身份证、学历、学位证书的jpg格式文件。邮件报名成功与否以收到招聘邮箱的自动回复为准。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 |
| 资格审查 |
报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 招聘岗位通过资格初审的报名人数不少于3人，否则取消岗位招聘计划。 |
| 笔试时间 |
初定于2016年5月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。 笔试内容：《专业知识》;《申论》。专业知识内容范围以实践工作知识为主。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单，末位同分者一并入围。 |
| 面试方式 |
面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历、学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。 面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 |
| 体检考察方式 |
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。 体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。 |
