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2017年杭州市余杭区径山镇招聘消防队员公告

来源:余杭人事人才网   阅读:719 次  日期:2017-03-28 15:55:02

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因工作需要,经研究,决定公开招聘消防队员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘方式

本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示、录用等程序。

二、招聘岗位及相关要求

男性,户籍不限,年龄在30周岁及以下(1986年3月30日以后出生),高中以上学历,消防退伍军人或从事过专职消防工作。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间:2017年3月30日—4月6日,上午8:30-11:30,下午13:00—16:30。

2、报名地点:径山镇党群工作办306室,咨询电话:88583300。

3、报名要求:按规定填写《应聘报名表》(见附件),并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照2张。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序。

1、资格审查:报名截止后,由镇党群工作办进行资格审查,对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的,取消报考资格。

2、体能测试:参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行,体能测试不合格者不能参加面试。

3、面试:体能测试合格者进入面试环节。

4、考察与体检:按照面试成绩从高分到低分进行排名,根据招聘人数1:1的比例确定考察对象,考察后最终确定拟录用人员,并对拟录用人员进行体检。体检或考察不合格的,依次递补。

5、公示与录用:经体检合格,拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天,公示后无异议的,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。录用后,由余杭区保安服务有限公司与录用人员签订劳动合同,余杭保安服务有限公司劳务派遣至余杭区径山镇政府工作。

五、其他事项及相关待遇

录用人员试用期3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。录用后工资福利待遇参照径山镇政府编外人员标准执行。

附件:报名表

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