一、面试的组织方式
(一)面试。面试人员应于规定的面试时间前30分钟携带本人身份证到达面试地点，进入指定的面试候考室，由工作人员按报考岗位分别抽签排出本场次的面试顺序，由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格。每场面试开始前，由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。
(二)成绩公布。面试结束后，面试人员要立即离场，到休息室等候，待本场次面试结束，由主考官宣布面试成绩后统一离开考点。在候考室及休息室的面试人员，不得随意出入，所带通讯工具交工作人员统一保管。
二、面试考场及日期安排
面试地点：医院东院区规培楼二楼(仲景楼北侧)
面试时间：第一场 3月30日下午13：30-17：30
第二场 3月31日下午13：30-17：30
注：考生应于13：00前到达面试候考室。
三、面试评分标准
面试以报考岗位为单位进行。每个岗位的面试人员面试结束后，考官根据其回答问题的情况进行评判打分。面试打分采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。
四、面试形式与内容
面试包括个人情况介绍及其他相关问题。主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容(要求不超过十分钟，不需要做PPT等文件)。
五、其他
(一)面试结束后，每个岗位按总成绩由高分到低分排序，确定进入考察体检范围人员名单并公示5天。
(二)对面试人员未达到1：3比例的岗位，设定最低分数线75分，面试成绩低于75分者不予录用。
(三)其他未尽事宜按照省人力资源和社会保障厅有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：0531-82951199
山东中医药大学附属医院公开招聘
工作人员委员会
2017年3月27日
