(1)应聘实验员岗位：采取笔试、面试和专业技能测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩30%、面试占综合成绩30%、专业技能测试占综合成绩40%)。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
面试和专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试和专业技能测试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等;专业技能测试主要测评应聘者的动手能力。
(2)应聘学生辅导员、校医、编辑、会计岗位：采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩50%)
笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和写作。不指定复习教材。
面试：学生辅导员岗位，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定面试人选;应聘其他岗位，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的仪容仪表，语言表达、综合分析能力等。
设置综合成绩合格分数线为70分。达不到合格分数线的不予聘用。
各环节考试成绩在湖南中医药大学网站组织人事部网页公布。
