2017年浙江金融职业学院招聘人员(非教学岗)专题汇总
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来源：易贤网 阅读：796 次 日期：2017-03-23 11:59:03
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| 参考用书 |
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| 公告 |
2017年浙江金融职业学院招聘人员(非教学岗)公告 |
| 计划表 |
浙江金融职业学院2017年招聘岗位表(非教学岗) |
| 咨询电话 |
有关本次招聘工作具体问题，可向浙江金融职业学院人事处直接咨询。 联系人：林老师 咨询电话：0571-86739211 地址：杭州下沙高校园区学源街118号(邮编：310018)。 |
| 报名时间 |
应聘人员于公告之日起至2017年3月31日 |
| 报名入口 |
应聘人员于公告之日起至2017年3月31日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记(网址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—应聘登记” )。 |
| 资格审查 |
报名结束后，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站(www.zfc.edu.cn，“人才招聘” )公布资格审查结果，并电话告知相关人员。 各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。 应聘资格的取得。通过资格初审者视为取得应聘资格。参加笔试时，审验本人身份证，并现场发放准考证。 |
| 初试 |
初试由用人部门安排，包括笔试和岗位业务能力测评，其中笔试占本轮成绩30%，岗位业务能力测评占70%。 笔试内容范围为公共基础知识(主要包括时事政治、高等教育学相关理论知识等)及岗位相关的专业、业务知识。 岗位业务能力测评根据不同岗位进行，如情景模拟测试、心理测评、岗位适应能力测评等。 报名人数较多、确实不便根据以上办法组织初试的岗位，将由我校根据符合一般条件及优先条件的报名人数、所发表的学术论文、参与过的课题、相关实践工作经历、取得的职业资格、各类获奖和荣誉等方面情况(必要时，由学校指定工作人员通过电话访谈方式进一步了解个人情况)，最终按不低于计划招聘人数6-10倍的比例择优确定参加初试人员名单。 |
| 复试 |
复试由学校安排，形式为面试。 面试采用答辩方式，主要考查应聘者综合素质和处理业务能力。 |
| 体检、考核 |
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，(总成绩相同的，初试成绩高者优先入围)，从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。 体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 |
