2017年焦作市山阳区招聘事业单位工作人员二次平均法

来源：山阳区人民政府阅读：1151 次日期：2017-03-04 10:11:04

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2017年焦作市山阳区招聘事业单位工作人员二次平均法”,方便广大网友查阅！

一、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。

二、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即：(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R

三、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即：R÷AN =XN

四、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

更多信息请查看河南省事业单位招聘考试

上一篇：2017年焦作市山阳区招聘事业单位工作人员岗位表

下一篇：2017年焦作市山阳区招聘事业单位工作人员方案

易贤网手机网站地址：2017年焦作市山阳区招聘事业单位工作人员二次平均法

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读河南省事业单位招聘考试