考试分笔试和面试。
1.笔试(100分)。采用闭卷答题方式进行。
(1)笔试内容：参照国家通用公务员考试与录用标准，科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
(2)笔试时间地点：待定。
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的人员不得参加考试。
(3)笔试成绩将在相关媒体进行公示。
2.面试(100分)。按照招聘计划聘用人数1：2的比例确定面试人数，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次确定面试人选。面试前，招聘领导小组办公室将对面试人员进行资格审查。
面试主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、沟通协调、语言表达、专业操作、举止仪表等方面。面试委托专门机构命题。
面试时间地点待定。报考者持本人身份证、面试通知书、准考证参加面试。面试设评委小组，考生面试结束时，由评委小组当场评分，统分前宣布成绩。
