各有关单位：
为实现“全面建成世界知名高水平研究型大学”的建设目标，贯彻落实学校师资队伍建设“十三五”规划，请各单位根据《厦门大学新一轮定编定岗方案》(厦大人〔2013〕164号)，结合现有队伍情况制定并报送2017年度教师岗位和工程、实验等系列专业技术高级岗位招聘计划。现将相关工作通知如下：
一、招聘计划制定要求
1.各单位制定设岗学科、招聘岗位、人数和岗位要求等。关于新聘教师的岗位基本任职条件，人事处将另行发文规定。
2. 考虑人才储备的需要，教师岗位可提前使用2018年12月31日前达到国家法定退休年龄人员的岗位;工程、实验等系列专业技术岗位可提前使用2017年12月31日前达到国家法定退休年龄人员的岗位。
3.招聘计划须经单位党政联席会议集体研究后审定，所有岗位同时对校内外应聘人员开放。
二、报送方式及要求
1.本次招聘计划通过人事系统招聘模块进行报送，具体操作办法将召开专场培训会。
2.请各单位参照2017年教师岗位和工程、实验等系列专业技术高级岗位需求表(附件1和附件2)以及往年填报范例的表述规范填入人事系统，并上传《厦门大学2017年专业技术岗位招聘需求审定程序备案表》(附件3，须经单位负责人签名和加盖单位公章)扫描件(PDF格式)。
3.请各单位务必于2017年3月3日前完成网上填报工作，逾期系统招聘需求报送模块将关闭。
三、其他
学校将综合考虑各单位学科建设的需要和现有队伍的现状，审核各单位报送的招聘计划并公开发布。各单位须严格按照学校公布的招聘计划开展2017年聘任工作。各单位如须自行发布招聘启事，应与学校发布的招聘计划相一致。
四、联系方式：
联系人：王志煌(系统及报送相关)，电话：2186239
联系人：叶又菁(教师岗位相关)，电话：2181582
联系人：陈达伟(工程、实验等岗位相关)，电话：2184723
人 事 处
2017年2月17日
