考试分为笔试和面试。
1、笔试:
(1)笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材;
(2)笔试成绩以百分制计算,60分为合格线(护理人员按1:3的比例划定合格线),医院根据笔试成绩,从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定。
2、面试:
(1)面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线;
(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。
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来源:易贤网 阅读:1739 次 日期:2017-02-13 16:44:34 |
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