笔试：
笔试采用闭卷方式，满分100分;笔试内容：公共基础知识和写作(不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。笔试时间和笔试地点另行通知。
面试：
根据笔试成绩，岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例，确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试满分值为100分，合格分数线为60分。
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| 来源：易贤网 阅读：1331 次 日期：2017-02-09 16:16:22 |
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