根据卫生局《关于加强卫生系统专业技术人员交流工作的意见》(瓯卫[2011]4号)文件精神，为提高我市市直医院的卫生医疗水平,决定从我市乡镇卫生院中在编且符合条件的专业技术人员中选调部分人员充实市直医疗卫生单位。现制定方案如下：
一、选调的原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法择优选调。
二、选调的职数
本次选调职数共2名。其中：建瓯市中西医结合医、建瓯市妇幼保健院各1名。
三、选调的基本条件
(一)热爱卫生事业，具备良好的政治思想素质和职业道德，工作表现好。
(二)年龄45周岁及以下(1972年1月1日后出生)、工作年限满10周年(2006年12月31日之前入伍)且符合选调岗位所需专业和条件的我市乡镇卫生院在编工作人员。
(三)具体选调岗位的条件和要求以《2017年建瓯市卫计系统人才选调工作人员岗位简章》为准。详见附件。
四、选调程序
(一)笔试
1.此次选调采取网上报名的方式进行。报考人员可直接登录(福建考试报名网http://fjksbm.com),根据单位代码和岗位代码进行报名、缴费及打印准考证。具体事宜详见《南平市2017年事业单位公开招聘工作人员公告》。
2.选调岗位报名人数须达1：3开考。
若报名人数低于开考比例的，则取消该岗位的选调工作，报考者的报名费将予以退还。
3.时间和科目
详见《南平市2017年事业单位公开招聘工作人员公告》。
4.笔试地点
本次笔试考场设在南平市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。
5.成绩查询。
可登录在武夷人才网上(网址：http://www.wyrc.net/index.asp考录信息栏)和建瓯市卫计局(网址：http://wsj.jianou.gov.cn/)查询。
6、成绩合格线
笔试成绩的合格线以我市划定2017年建瓯市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩合格分数线为准。
(二)考核
笔试成绩在合格线以上的人员中,取成绩最高者进入考核。
1.资格复审：参加资格复审的考生应提供选调岗位规定资格条件的相关材料，如毕业(学位)证、准考证、资格证、身份证、执业证书原件及复印件、提供工作经历证明材料(如聘任合同或聘任证书等)。缺少上述材料或不符合选调岗位条件要求的，取消其选调资格。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃。
2.考核从近三年来工作中的德能勤绩廉五个方面进行。有下列情形之一的，为不合格，取消其选调资格：(1)事业单位工作人员年度考核近三年内有一次以上基本合格或不合格者。(2)医德医风考评不合格、医师定期考核不合格或受行政处罚在2年内的。(3)受党纪、政纪处分且在影响期内或正在立案审查的卫生专业人员。(4)当年度受效能诫勉以上处分者(5)有收受红包或回扣者。(6)发生二级以上医疗事故且承担主要责任的直接责任人。
五、选调人选的确定及待遇
若考核人选不合格或自动放弃的，从笔试成绩合格线以上的报考者中按成绩由高到低依次递补进入考核。
若笔试成绩相同，按以下顺序优先选调：
1.按工龄长者优先选入;
2.以职称取得时间长者确定。
考核合格者将予以公示。拟选调人选经公示无异议后，由市卫计局报市人力资源和社会保障局办理调动手续。
选调人选被选调到市直医疗单位后，重新聘任专业技术岗位等级，按相应职称的最低岗位等级聘任，确定其工资待遇。待下一轮岗位聘任中，重新竞聘专业技术岗位等级。
六、组织工作
为了加强对选调工作的领导，由市委编办、宣传部、人社局、卫计局组成选调工作领导小组。并邀请纪检、监察部门全程监督。有关公示内容可登录武夷人才网上(网址：http://www.wyrc.net/index.asp考录信息栏)和建瓯市卫计局(网址：http://wsj.jianou.gov.cn/)。
建瓯市卫生和计划生育局
2017年2月8日
