招聘学历要求为博士研究生、硕士研究生及以上学历和招聘对象要求为取得中级及以上专业技术职称资格的社会人员岗位，采取面试的方式确定聘用对象。面试主要内容为相关专业知识、专业技术以及综合素质等，实行百分制，面试合格分数线为60分。具体时间、地点见面试通知书。
招聘学历要求为本科及以上学历、招聘对象为应往届毕业生的岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制。笔试分岗位类别进行，内容为相应岗位类别必备的基础知识，笔试合格分数线为50分;笔试时间、地点见准考证;笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过核定后的招聘岗位数3倍比例确定面试人员。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试合格线为60分。具体时间、地点见面试通知书。
