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南京市口腔医院2012年公开招聘工作人员的面试方案

来源:南京市卫生局网   阅读:1025 次  日期:2012-05-16 10:17:48

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根据《2012年南京市卫生系统直属事业单位公开招聘公告》精神,我院坚持公开、平等、竞争、择优的进人原则,制定面试方案如下:

一、参加面试人选:

根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序,并结合专业笔试合格线和岗位招聘数1:3,确定面试分数线。经过面试资格审查,确定参加面试人选,面试人员名单附后。

二、面试时间:

1、时间:2012年5月18日上午8:00

2、地点:南京市口腔医院14楼会议室

三、流程及内容:

1、流程

⑴8:10按顺序进行面试,地点:14楼会议室;

⑵11:30用午餐;

⑶14:00专业技能考核;

⑷17:00结束。

2、面试内容

每人5分钟,其中自我介绍2分钟(中文)、回答考官提问3分钟。

四、考核成绩计算办法:

按照笔试成绩30%、面试50%、专业技能考核20%计算总分。80分为面试合格线。

面试结束后,根据总成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者,办理聘用手续。

南京市口腔医院

2012年5月14日

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