因图书馆开放运行工作需要，上虞区图书馆丰惠分馆计划在全区范围内招聘合同制工作人员1名，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
图书管理人员1名。
二、工作职责
1、负责做好图书、报刊的各项管理工作，主要包括图书、报刊的接收、上架、整架，做到归类准确，排列整齐;修复破损的图书、报刊;
2、做好入库读者的组织、管理。维持本区域的借阅秩序;
3、做好图书、报刊的宣传、推荐和读者阅读指导工作;
4、做好参考咨询工作，热心为读者服务;
5、负责服务台区域各种机器、设备的使用和管理;
6、负责做好本区域的清洁卫生，必要时需参与本区域内的阅览桌椅、书架的清洁工作;
7、负责本区域的防火和安全工作;
8、完成区图书馆与镇文化站临时分配的任务。
三、招聘条件
1、具有上虞区常住户籍;
2、年龄35周岁以下(1982年1月12日以后出生)，身体健康、作风正派;
3、热爱图书馆工作，工作踏实严谨，认真负责，吃苦耐劳;
4、全日制大学专科(含)及以上学历，专业不限;
5、具有一定的协调能力及沟通能力;
6、具备基本的计算机操作技能，能熟练运用office等各类办公软件。
三、报名
1、报名时间：2016年1月19日 (上午9：00-11:00，下午14:00-16：00)。
2、报名地点：丰惠镇政府大院内3号楼三楼文化站
联系电话：82827062 联系人：张先生
3、报名资料：报名时需提供本人身份证、户口薄、学历证书等材料原件及复印件和本人近期免冠2寸彩色照片3张。提供虚假材料者，一经发现取消考试录用资格。
四、考试
根据报名人数多少决定考试形式。
1、报名人数在10人以上的，采用笔试和面试相结合的方式，按笔试分占30%，面试分占70%，记入总成绩。
2、报名人数在10人及以下的，采用结构化面试的方式。
考试时间、地点另行通知。
五、体检及考察
1、体检对象按招聘计划人数1：1的比例确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。
2、考察对象为体检合格人员，考察结果分为合格和不合格，考察不合格的，可按总成绩依次递补。
六、聘用及待遇
经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的签定聘用合同，办理相关手续。聘用人员的工资待遇按上级有关文件执行。
已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。
丰惠镇人民政府
二○一七年一月十一日
