问：进入面试范围的人员应向招聘单位提交哪些证明材料?
答：进入面试范围的人员，应在规定时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件一份，复印件由审核单位留存)及《2017年东营市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张(须与报名登记表同底版)。相关证明材料主要包括：
全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交有效期内二代身份证、招聘条件要求的户籍证明、学历学位证书、就业报到证(未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》)、岗位要求的资格证书等材料;其他人员应聘的，提交有效期内二代身份证、招聘条件要求的户籍证明、岗位要求的学历学位证书(须在2017年1月14日之前取得)和资格证书等材料;择业期内普通高校毕业生还须提交就业报到证;机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)应聘的，还须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(其他在职人员[含已签订就业协议的人员])应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信);已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。报考定向招聘岗位的，服务基层项目人员还应提供相关服务基层项目的证明材料，退役大学生士兵还应提供入伍、退役相关证明材料。
