招聘单位： 自然保护区学院
申报部门： 野生动植物保护与利用学科
岗位类别: 教学科研
招聘人数： 1
职称要求: 无
专业要求: 野生动植物保护与利用学科
学位要求: 博士及以上
年龄要求： 35岁及以下
招聘范围: 不限
截止日期： 2016-12-31
招聘对象: 应届毕业生、留学回国人员、博士后
岗位介绍:
1、从事野生动植物保护与利用、树木分类学、生物地理学、森林植物资源保护开发与利用等方面的研究工作;
2、承担本科生树木学、植物分类学等课程;
3、在树木分类及野生植物保护研究团队中承担相关研究工作。
招聘条件:
1、应聘人员需取得国外知名院校、国内重点高校或科研院所的博士学位，国内所有学习经历原则要求为“985工程”和“211工程”高校或重点科研院所全日制毕业生。
2、应届博士毕业生须在本学科专业领域以第一作者或者独立作者正式发表(或接收)不少于3篇SCI检索收录期刊论文(近四年内，不含会议论文)且累计影响因子达5.0及以上，年龄一般不超过30岁。
3、留学归国、博士后出站人员须在本学科专业领域以第一作者或者独立作者正式发表(或接收)不少于4篇SCI检索收录期刊论文(近四年内，不含会议论文)且累计影响因子达6.0及以上，年龄一般不超过35岁。
4、作为高层次人才引进补充学院师资的，按学校关于人才引进工作的相关规定执行，年龄一般不超过40岁。
5、应聘人员学科背景需与学院学科专业方向一致或相关交叉。
6、为优化学缘结构，原则上不接收本校毕业的应届博士毕业生或博士后出站人员。对于我校特别优秀的应届博士毕业生，须在本学科专业领域以第一作者或者独立作者正式发表(或接收)不少于5篇SCI检索收录期刊论文(近四年内，不含会议论文)且累计影响因子达8.0及以上，或累计影响因子达12.0及以上，年龄一般不超过30岁;对于我校特别优秀的博士后出站人员，须在本学科专业领域以第一作者或者独立作者正式发表(或接收)不少于6篇SCI检索收录期刊论文(近四年内，不含会议论文)且累计影响因子达9.0及以上，或累计影响因子达14.0及以上，年龄一般不超过35岁。
岗位详情请参考：http://zhaopin.bjfu.edu.cn/bjlydx/recruit/a.epx?action=recruitView&entityId=T_RECRUIT_POST&selectedId=279
