济南轨道交通集团有限公司是济南市财政出资设立的国有独资公司，采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营、物业开发、轨道交通沿线安置区建设、济南新东站交通枢纽建设等工作。济南轨道交通集团运营分公司是济南轨道交通集团下属国有企业，负责济南市轨道交通的运营管理工作。
根据公司发展需要，现面向社会招聘专门人才，具体如下：
一、招聘岗位
1、物资部正副部长;
2、安全技术部正副部长，安全技术部新线中心正副主任;
3、客运部站务中心正副主任;
4、调度部正副部长，调度部控制中心正副主任;
5、票务部正副部长，票务部清分中心正副主任;
6、机电部供电中心正副主任，机电部机电中心正副主任，机电部工建中心正副主任。
具体岗位、人数、要求详见《2016年济南轨道交通集团运营分公司岗位需求一览表》(附件1)，每人限报一个岗位。
二、资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有职位要求的学历和工作能力;
3、具有良好的品行，热爱轨道交通事业;
4、身体健康，年龄40周岁以下;
5、特别优秀的，条件可适当放宽。
三、招聘流程
1、报名：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站(http://www.jngdjt.cn)”、“中国济南人才网”、“前程无忧网”查看招聘公告和相关附件。
报名时间：2016年12月19日- 2017年1月3日。
此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写《运营分公司岗位报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》以电子邮件附件形式发送至邮箱(jngdyyhr@126.com)，邮件主题和《报名登记表》名称务必均命名为“岗位+姓名”。应聘人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。收到邮件后邮箱会自动回复，无需来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。
2、资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点。
参加面试人员请携带资格证书、学历证书等原件。
3、面试：对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价(部分岗位视情况增加笔试环节)。
4、考察与复核：按照面试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。
5、体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
四、录用及待遇
1、办理入职：根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期3个月。
2、薪酬待遇：参照国内同行业同职位薪酬水平。
五、其他事项
1、应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。
2、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
3、未尽事宜，请电询：0531-66690553(周一至周五 9:00-17:30)。
济南轨道交通集团运营分公司
2016年12月19日
