根据建设与发展需要，人力资源处现诚招管理人员1名，汇报对象为人力资源处处长。
一、主要职责
1)负责博士后的入站、出站、基金申请及日常管理等工作;
2)调研、优化博士后工作的相关规章制度;
3)参与招聘、考核、薪酬等工作;
4)领导交办的其它工作。
二、招聘条件
1)认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;
2)35岁及以下，硕士研究生及以上学历，理工科专业背景，博士学历优先，中共党员;
3)有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法者优先;
4)英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件;
5)工作细致认真，逻辑分析能力强;
6)具有服务意识及责任心，为人诚实正直，善于合作。
三、应聘要求及程序
1)请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请，不接受现场和邮件应聘，请填写完整应聘材料。应聘流程为：注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。
2)对初审通过者，将通知面试时间。未通过初筛者恕不另行通知。
3)招满即止。
