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2016年交通银行太平洋信用卡中心招聘销售储备生(雏鹰计划2017届)启事

来源:苏州人才网   阅读:1013 次  日期:2016-12-07 10:21:47

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职位名称:销售储备生(雏鹰计划2017届)

招聘人数: 6

最低学历: 本科

性别要求: 不限

年龄要求:20 ~ 25

工作经验: 应届毕业生

职位月薪: 面议

专业要求: 经济学类

发布日期:2016-11-22

截止日期:2016-12-22

岗位职责:

职位描述:

1. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;

6. 根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。

职位要求:

1. 2017届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;

2. 良好的沟通表达能力;

3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

4. 具备出色的学习及团队合作精神;

5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

工作地址:

江苏省苏州市

投递简历请登录:http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/22570/0/1

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