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中山市人民来访服务中心2016年招聘人员面试事项

来源:易贤网   阅读:1103 次  日期:2016-12-06 16:21:41

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1.按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

2.面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市信访网站上公布。

4.中山市信访局成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

5.面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

中山市人民来访服务中心2016年招聘人员公告

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