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东莞日报社2016年招聘人员面试内容

来源:易贤网   阅读:1295 次  日期:2016-12-06 14:56:57

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面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

东莞日报社2016年招聘人员公告

 

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