结构化面试
结构化面试主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力等方面进行考察，满分为100分，时间控制在10分钟。结构化面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，现场公布。
结构化面试结束后，汇总综合成绩。参加笔试和面试的，按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 广西壮族自治区事业单位招聘考试 |
| 来源：易贤网 阅读：1186 次 日期：2016-12-06 10:16:15 |
| 上一篇：2016年广西金融职业技术学院招聘笔试内容 下一篇：2016年广西金融职业技术学院招聘考核内容 |
| 易贤网手机网站地址：2016年广西金融职业技术学院招聘面试内容 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 广西壮族自治区事业单位招聘考试 |
|