笔试：对于学校确定需要笔试的岗位，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
面试：面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。系层面组织的面试，按照岗位数与应聘人数1:5的比例确定面试人数，不足的按实际报名人数确定。学校要求由系向学院推荐人选一般至少是招聘计划数的2倍。
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| 来源：易贤网 阅读：1552 次 日期：2016-12-05 17:02:40 |
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