考察。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
体检和公示。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。
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| 来源：易贤网 阅读：868 次 日期：2016-12-05 15:53:55 |
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