根据《连城县人民政府办公室关于印发连城县加快推进残疾人小康进程实施方案的通知》(连政办〔2016〕236号)的有关规定，经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇专职残疾人工作联络员15名(除已经有专职残疾人工作联络员的莲峰镇、文亨镇外其它乡镇各1名)。现就有关招聘事项通告如下：
一、报名条件
1、连城县户籍的公民;
2、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到乡镇工作;
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，服从分配;
4、年龄在35周岁以下(1980年12月12日以后出生)，身体健康或持有第二代残疾人证的肢体三、四级残疾人;
5、具有大专以上学历;
6、能够熟练掌握和应用计算机基础知识，并取得省级以上计算机考试等级证书(计算机科学与技术类、软件类、网络技术类、信息管理类、多媒体技术类、硬件技术类、专门应用类专业可不提供);
7、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、以及法律法规规定不得报考的其他人员，均不得报名。
二、报名办法
(一)报名时间、地点
1、报名时间：2016年12月12日至12月14日(正常上班时间);
2、报名地点：连城县残疾人联合会三楼办公室，联系电话:8923136，联系人：华淦。
(二)携带材料
1、身份证、毕业证书、户口本、计算机等级证书原件和复印件各一份;
2、近期一寸免冠照片3张，报名登记表一份(见附表);
3、中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件一份;
4、第二代残疾人证或社会工作职业资格证书原件及复印件一份。
(三)资格审查
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,经审查合格后由连城县残疾人联合会核发《准考证》。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，不退回报考材料。
(四)领取准考证
经资格审查合格人员，连城县残疾人联合会通知领取准考证，同时缴纳考务费80元。
三、招聘办法
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采用笔试、体检的办法。
(一)笔试
1、笔试内容(卷面总分100分，笔试时间为120分钟)：《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国残疾人教育条例》、《福建省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》、《福建省实施残疾人就业条例办法》。
2、笔试时间：2016年12月31日。
3、笔试地点：见准考证。
(二)加分政策
持有第二代残疾人证的人员加3分;取得社会工作职业资格证书的人员加2分;持有退伍军人证的人员加1分;以上分数可累加(不超过5分)后计入考生成绩。
(三)体检和考核
1、体检
对考试成绩前15名的人员，按1：1比例统一进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用个人自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，不予录用。在体检中出现身体不合格、自愿放弃者或预留通讯方法联系不到的，按考试总成绩的排序依次递补人选。
2.考核
对体检合格人员由县残联组织人员进行考核，并根据考核结果，确定拟聘用人员名单。
3.递补原则
出现总成绩相同时，确定人选办法：以笔试成绩高者为先，如笔试成绩相同仍无法确定的，则确定年龄更大者为人选。
四、聘用程序
1、经考试、体检、考核合格后，拟聘用人员名单在连城县政府门户网(www.fjlylc.gov.cn)和连城县人力资源和社会保障局网站(http://lcrsj.fjlylc.gov.cn)上公示七个工作日，对公示无异议人员，由连城县残疾人联合会确定服务乡镇，按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，由连城县劳务派遣有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
五、其他事项
1、乡镇专职残疾人工作联络员由用人乡镇负责日常管理。乡镇专职残疾人工作联络员工资2000元/月(含个人缴纳“五险一金”部分);
2、公开招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。特设立监督举报电话：连城县委机关纪委3320619;
3、本次考试由连城县残疾人联合会负责组织实施;
4、本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等将在连城县人力资源和社会保障网(http://lcrsj.fjlylc.gov.cn)和连城政府门户网(http://www.fjlylc.gov.cn)上公布，请考生登录查询，不再另行通知。
连城县残疾人联合会
2016年11月30日
