因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县社会服务管理指挥中心编外用工(非正式工作人员)2名。现将有关事项公告如下：
一、招考计划、范围、对象和条件
1、庆元县社会服务管理指挥中心面向社会公开招聘编外用工2名(接警员);
2、户籍要求：庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)或在庆元工作满1年的社会人员;
3、性别、年龄要求：女性，年龄30周岁以上40周岁以下(1975年12月9日后到1986年12月9日前出生);
4、学历、专业要求：具有专科及以上学历，专业不限;能基本听懂庆元话。
5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正;
6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷。
7、需要上夜班。
二、招聘办法
(一)报名
1、报名时间：2016年12月12日至12月14日(8:30-12:00，14:00-17:00)。
2、报名地点：庆元县社会服务管理指挥中心(联系电话：6302112)。
3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，应填写报名表，提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
4、报考人数不足招考计划数2倍的职位, 将取消或核减招聘计划。
(二)计算机操作
测试汉字录入、WORD、EXCEL，在规定时间内完成，测试结果分为合格和不合格，不计具体成绩。测试合格者进入面试。
(三)面试
面试成绩满分为100分，合格为60分。面试时间、地点另行通知，考生凭本人身份证参加面试。
(四)确定考试入围人员
面试结束后，由县人力社保局、县社会服务管理指挥中心按考生面试成绩计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)，并按招考职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。
体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
三、待遇
试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县社会服务管理指挥中心负责解释。
咨询电话：0578-6302112,0578-6122610
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县社会服务管理指挥中心
2016年12月2日
