2016年温州市洞头区卫生和计划生育局招聘待遇

来源：易贤网阅读：992 次日期：2016-12-03 13:58:29

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待遇及有关规定

1.被聘用的人员实行聘用合同制，与单位签订聘用合同。被聘人员有资格参加执业(初级职称)资格考试，从2017年起连续两次参加执业资格考试，须取得相应的执业资格(初级职称)，否则终止聘用关系。

2.被聘用的人员实行试用期制,在试用期内的工资待遇，由用人单位根据内部分配机制制订相应标准执行。

3.被聘用人员在单位的服务年限不得低于5年;在我区的服务年限按《洞头区人才工作管理办法》规定执行。

本公告由温州市洞头区卫生和计划生育局负责解释，未尽事宜另行研究。

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