常州市城乡建设局下属事业单位2016年招聘高层次人才报名面试内容
1.本次公开招聘采用直接面试的方式，时间、地点另行通知。
2.面试内容围绕岗位工作要求，对考生进行业务知识、业务能力和综合素质考核。
3.成绩采用百分制计算，保留两位小数。面试分值100分，合格线为60分。
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| 来源：易贤网 阅读：1251 次 日期：2016-12-02 16:21:08 |
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