1. 教学科研岗
主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。
2. 其他专技岗
主要采用考试的方式，包括资格审核、笔试、面试方式，详见天津职业技术师范大学人才招聘网页。
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| 来源：易贤网 阅读：1066 次 日期：2016-12-02 11:06:16 |
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