2016年张家界市永定区部分机关事业单位选调报名面试内容
在报考同一职位中根据笔试成绩由高分到低分按参加考试人数与计划选调(遴选)人数2：1的比例确定参加面试对象，若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
面试分值为100分，采取结构化面试和专业知识相结合的方法进行。
面试工作由区人力资源和社会保障局组织实施。
面试前进行资格复审。凡有关材料主要信息不实或不符合报考要求的，取消报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生放弃面试资格书面申请为准)或资格复审未通过的，按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人员。
面试时间另行通知。面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成考生综合成绩。
所有职位按考生综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，进行加试确定排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
