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2017年浙江工业职业技术学院招聘体检考核方式

来源:易贤网   阅读:1013 次  日期:2016-11-30 15:45:33

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体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检项目分:身体检查和心理测试。

身体检查参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(费用自理),心理测试按照学院工作需要进行。合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

浙江工业职业技术学院2017年度招聘人员公告

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