体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检项目分：身体检查和心理测试。
身体检查参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(费用自理)，心理测试按照学院工作需要进行。合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
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| 来源：易贤网 阅读：1038 次 日期：2016-11-30 15:45:33 |
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