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贵州师范大学2012年引进博士研究生人员聘用程序

来源:贵州师范大学网   阅读:1645 次  日期:2012-04-19 11:15:58

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根据贵州省引进高学历高层次人才的工作精神,结合我校工作实际需要,常年接收博士研究生求职。

我校2012年引进博士研究生人员按下列程序聘用:

一、报名

应聘人员根据应聘岗位发送个人简历及相关个人材料到人事处邮箱rsc@gznu.edu.cn,并注明应聘部门和具体岗位。

二、资格审查

由贵州师范大学人事处根据报名资格条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审核。

资格审核后由学校人事处将应聘人员相关材料转各部门进行考察。

三、考察(考核)

学校用人单位根据应聘人员的相关材料与应聘人员取得联系,根据需要告知具体的考察时间和方式。

四、办理聘用手续

学校用人单位(部门)对应聘人员考察后若同意引进,书面报告校人事处,再由校人事处与应聘人员面议待遇等相关问题,签订就业协议书,按规定办理审批及聘用手续。

五、相关待遇面议。

贵州师范大学2012年新增人员(博士)岗位及要求一览表

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