考试
用人单位根据报名情况，确定考试方式。若报名人数不足计划数3倍的，将取消招聘计划数;若报名人数超过15人的，采取先笔试后面试相结合的形式，笔试科目为《综合基础知识》，面试人员按1：6比例确定，其中笔试占总成绩的40% ，面试成绩占60% ;报名人数不足15人的，直接进行面试;面试成绩不达60分的不合格。面试内容为综合性结构化类，具体考试时间、地点另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：775 次 日期：2016-11-29 11:44:16 |
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