笔试、计算机速录测试、面试成绩和综合成绩均采用百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×30%+计算机速录测试成绩×30%+面试成绩×40%。
遵义市中级人民法院2016年第二批社会招聘劳动合同制工勤人员简章
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| 来源：易贤网 阅读：940 次 日期：2016-11-26 13:55:34 |
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