本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用面试方式进行。面试采取结构化面试，侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。合格分数线为60分。
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| 来源：易贤网 阅读：1205 次 日期：2016-11-25 11:04:02 |
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