考察一般采取个人信息调查、工作能力调研、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况。
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| 来源：易贤网 阅读：871 次 日期：2016-11-24 16:10:22 |
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