2016年徐州医科大学海内外高层次人才招聘人才引进待遇
各类人才引进待遇表 | ||||
引进类别 | 安家费(购房补贴) | 年薪 | 科研启动经费 | 备注 |
第二层次 | 150-200万 | 80-100万 | 300-500万 | 急需学科学术带头人,待遇面议 |
第三层次 | 100-150万 | 40-60万 | 200-300万 | |
第四层次 | 50万 | 二级教授待遇 | 100-200万 | |
第五层次 | 35-40万 | 教授待遇 | 35-40万 | |
第六层次 | 15-40万 | 副教授待遇 | 10-50万 |
简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
首页 → 事业单位招聘考试 → 江苏省事业单位招聘考试 → 徐州市事业单位招聘考试 |
来源:易贤网 阅读:1524 次 日期:2016-11-22 10:42:17 |
上一篇:2016年徐州医科大学海内外高层次人才招聘报名联系方式 下一篇:2016年徐州医科大学海内外高层次人才招聘专业 |
易贤网手机网站地址:2016年徐州医科大学海内外高层次人才招聘人才引进待遇 |
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
相关阅读 徐州市事业单位招聘考试 |
|