其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位主管局视情确定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。如岗位无合适人选可暂时空缺。
2、应聘者对提供的资料真实性要有承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消资格。
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| 来源：易贤网 阅读：1039 次 日期：2016-11-18 17:13:58 |
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